Um Grande Paradoxo no Kronos do Homem

Existe um grande paradoxo em nossas vidas na corrida do dia a dia. Ao mesmo tempo em que dizemos, não temos tempo para nada, sempre encontramos tempo para alguma coisa. É pena que muitas vezes nos esforçamos ou sacrificamos algo tão somente se esse tempo redundar em ganho pessoal. Assim erramos e não temos a visão, a perspectiva e o  significado exato do tempo Kronos em relação ao melhor para a nossa vida. Sabemos que cada hora, minuto e segundo, é determinate para o nosso presente e futuro. Não raro, estarmos tão envolvidos com esse tempo Kronos, que é o tempo em que estamos vivendo, que ele passa por nós e não o percebemos. Quem nunca teve a nítida impressão que um dia da semana passou sem ser notado! É importante saber valorizar o kronos para obter o melhor da vida.



Escrito por Jeús às 21h10
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Job Rotatin

O lavrador planta sabendo que vai colher o fruto no tempo certo. Tal qual o lavrador, o profissional moderno, precisa saber plantar na carreira para colher os frutos do sucesso. Decolei profissionalmente a partir do momento em que passei a ser receptivo à idéia de rodízios dentro da empresa. Foi uma forma de crescimento que me ajudou muito no currículo. Aproveitei o momento para aumentar minha visão sistêmica e ter uma noção maior do negócio da empresa em todos os seus seguimentos, tanto em front office (literalmente “loja”) e Back Office (“traseiras da loja”). Cada oportunidade foi um desafio para absorver ensinamentos ou repassar para novos colegas do trabalho.  Minha dica é que se você for convidado a participar de um “Job Rotation”, entre nessa de cabeça. Job rotation é o rodízio de funções promovido pela empresa, para que o funcionário possa adquirir novos conhecimentos em setores diferentes e acumular experiências, sem sair da companhia em que trabalha. A empresa pode estar com necessidade de criar líderes para assumir cargos de chefia e com certeza vai preferir você que entende como funciona a organização. Entre nessa e sucesso.



Escrito por Jeús às 12h02
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Notícia: G8 e os países africanos aprovam declaração da água

Noticias como essa deixa o mundo estarrecido. Saber que ainda nos dias de hoje é preciso fazer uma declaração da água, com aprovação dos 8 paises mais ricos do mundo, chamados de G8, para que as pessoas tenham acesso à água e a higiene. Deus tenha misericórdia da humanidade.



Escrito por Jeús às 19h12
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Olá pessoal

Este vídeo interessantíssimo da NASA fala sobre o tamanho do universo, um pouco sobre as galáxias, o telescópio Hubble, etc.

Um grande vídeo que até mesmo as pessoas que não têm interesse por Astronomia irão gostar. Bom divertimento.



Escrito por Jeús às 20h23
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O fósforo e a vela

Certo dia o fósforo disse para a vela:
Minha missão é acender você.
Ah, não, disse a vela. Você não pode me acender porque senão os meus dias estarão contados. Não faz uma maldade dessa comigo não.
Então você quer permanecer toda a tua vida assim dura, fria, perguntou o fósforo.
Mas ter que me queimar. Isso dói. Consomem as minhas forças.
Você tem toda razão, respondeu o fósforo, esse é precisamente o mistério da sua vida. Você e eu fomos feitos para ser luz. O que eu, como fósforo, posso fazer é pouco. Mas se passo a minha chama para você, cumprirei com o sentido da minha vida. Fui feito para isso: para começar o fogo. Você é vela. Sua missão é brilhar. Toda sua dor, sua energia se transformará em luz.
Ouvindo isso a vela olhou e disse:

- Por favor, acende-me.
SOMOS A LUZ DO MUNDO E SAL DA TERRA. TEMOS QUE FAZER A DIFERENÇA... DEUS NAO CHAMA CAPACITADOS MAS CAPACITA OS ESCOLHIDOS,EU QUERO SER ESCOLHIDA E VOCÊ?



Escrito por Jeús às 21h32
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Foto



Escrito por Jeús às 17h03
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Administração - Comércio Exterior

Com o fenômeno da globalização o comércio internacional ganhou uma grande visibilidade para profissionais da área de Administração - Comércio Exterior. O profissional graduado nesta área pode atuar em empresas de exportação e importação, além de um campo muito grande em órgãos governamentais. O profissional para ter sucesso nessa carreira deverá ter fluência em Língua Inglesa, muita habilidade em negociações. Deverá também ter conhecimento específico em legislação aduaneira e políticas econômicas. No setor privado está o maior número de empregos segundo a revista (Guia das profissões do Professor Wagner Horta - Ano 2008). Veja aqui o perfil do profissional no mercado.

 


Escrito por Jeús às 19h49
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Vitória da Superação

Caro leitor!!!
Falando do Palmeiras no artigo anterior, lembrei-me, também, do final do Campeonato Paulista de 2007, quando o Santos participava dos dois jogos finais para ser o virtual e grande Campeão. Por uma infelicidade, perdeu para o São Caetano no primeiro jogo por 2x0. O grande mérito do Santos no segundo jogo foi à superação dos jogadores como um grande time de futebol. Houve muitas críticas ao time. Eles sabiam que estavam bem preparados e a derrota daquela partida anterior, bem como as críticas, serviu para mostrar-lhes que estavam vivos. Num grande espírito de luta e determinação, souberam superar o momento, desarmar a tática do São Caetano, e serem os grandes Campeões.
Vitória do time, com superação que toda equipe deve ter!.


Escrito por Jeús às 15h27
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Saber formar um time é tudo ou melhor, quase tudo...

Saber construir um time coeso e com baixo índice de turnover é vital.
A habilidade de alguns técnicos em indicar para contratar e manter jogadores talentosos, é o que tem diferenciado os times de futebol na atualidade. Ouvi o jogador do Palmeiras Valdívia, em uma das últimas entrevistas na concentração dos jogadores, antes do jogo decisão do Campeonato Paulista de 2008, dizendo: "Esta família vai dar o título para o Palmeiras". Tudo que se passava ali na concentração demonstrava realmente aspectos normais de uma grande família. Na realidade o Palmeiras foi o grande campeão com uma vitória inesquecível de 5x0, sobre o concorrente.
Saber formar um time é tudo, ou melhor, precisa ser também como uma família!
Vitória do time, como uma grande família, que toda equipe deve ser!


Escrito por Jeús às 15h27
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Termos ingleses usados nas empresas

Calling: vocação, chamado, profissão.
Cannot but: não pode deixar de, ter que.
Challenge: desafio, desafiar, duvidar, questionar.
Chart: mapa, lista, tabela, fazer gráfica.
Core: cerne, centro, núcleo, central, essencial.
Cause: causa, motivo, causar, originar.
Go on: continuar, seguir, avançar.
Part-time: tempo parcial.
Score: contagem, razão, motivo, marcar, fazer pontos, registrar, receber, anotar.
Speed: velocidade, correr, acelerar.
Status: estado, condição, posição, prestígio.
Workshop: oficina (de trabalhos).
Boa sorte leitor.

Escrito por Jeús às 23h29
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Critério na escolha da equipe

Mesmo que tenha tecnologia de ponta, qualquer empresa sempre vai precisar de uma excelente equipe para gerenciá-la.
Quero falar hoje do campeão de escolha de pessoas para formação de uma equipe: JESUS.
Jesus preferiu começar do zero.
Preferiu trabalhar com pessoas sem preparo a trabalhar com os farizeus saturados de vícios e preconceitos.
Jesus preferiu pedra bruta à mal lapidada.
Ele sabia que o tempo é a inexplicável matéria prima de tudo.
Com um tempo curto de pouco mais de três anos, Ele soube:
Lapidar,ensinar e capacitar pessoas simples para incendiarem o mundo com suas idéias.
Jesus preparou uma equipe para mudar os rumos da humanidade.
E você? Quais são os seus critérios para formação da sua equipe?


Escrito por Jeús às 23h19
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Transforme o momento difícil em lição

Mantenha a calma e tome o momento como aprendizado.
Cuidado com a ansiedade, a angústia e o desespero que podem impedir você de entender e aprender com o momento.
Tenha capacidade de raciocínio para agir corretamente.
Não desanime!
Não entregue o jogo antes do apito final!
Seja resistente...persistente!
Afinal, quem nunca passou por um momento difícil?
Boa sorte, amigo leitor.

Escrito por Jeús às 23h02
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Definitivamente! Boa idéia não é 51!

Boa idéia é:
1-Atitude e ação diante de um problema ou dificuldade.
2-Saber aproveitar as mais de 200 oportunidades que diariamente aparecem na vida de todo ser humano.
3-Ter planejamento de ações que levem ao sucesso com grandes realizações.

Uma boa idéia aparece com trabalho eficaz, determinação e, acima de tudo para quem tem brilho nos olhos e vontade de vencer.


Escrito por Jeús às 13h51
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Gênio ou Filósofo?

Gênio ou filósofo, pouco importa!
O que as empresas estão procurando hoje são profissionais capacitados com orientação para resultados.
Ser um gênio ou filósofo ja não tem grande significado para as empresas.
O que define hoje a contratação de um profissional é a competência (habilidades com o recheio de conhecimentos).
As empresas estão procurando profissionais competentes, com capacidade de tomar decisão com rapidez e, principalmente, com determinação para correr riscos diante de um mercado de alta competitividade, transformando o que está no papel em resultados(lucros).
Gênio ou filósofo, pouco importa, ou melhor, tanto faz!!!
O importante é ser competente no que faz!

Escrito por Jeús às 13h43
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Banal ou comum! Será que tanto faz?

"O BANAL OU COMUM, SE REALIZADOS DE MODO EXCEPCIONAL, PODEM VIRAR EXPERIÊNCIAS EXTRAORDINÁRIAS".
Max Sanborn - Livro: O que aprendi com meu carteiro sobre o trabalho e a vida.

Escrito por Jeús às 18h10
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